realistic in career hunting tend to get more satisfied job compared with graduates. Thus what really matters here in salary balance is how one can contribute to the organization rather than what background they hold.

The tuition is really high in China. Many high quality students due to this have lost their academic pursuit. This is really shameful for a family or any government who initially should take the burden for whatever reason is supposed to be. Any responsible government should inevitably take this burden and put more money in order to bring up better next generation for the nation.

畢業(yè)的學(xué)生應(yīng)該支付高于非梯度？

在我國(guó)，很明顯現(xiàn)在的大學(xué)畢業(yè)生掙更多的錢比非畢業(yè)生（一個(gè)有趣的對(duì)比中，這是相反的情況在20世紀(jì)70年代時(shí)，中國(guó)）。我十分同意的畢業(yè)生誰(shuí)付出了他們的很多研究，并期望以彌補(bǔ)或者本人或其家人多。然而，并非如此樂(lè)觀那些誰(shuí)希望把它。關(guān)鍵的比賽使他們的職業(yè)生涯受挫，由于涉及到許多因素。

極為因素之一，是他們覺(jué)得他們預(yù)期不匹配與他們?cè)诂F(xiàn)實(shí)中。許多大學(xué)畢業(yè)生不滿意他們對(duì)自己所做的事得到。由于事實(shí)上，其中一些不切實(shí)際的期望，使他們失去了信用，立即向他們屬于勞動(dòng)力。論相反，一些非學(xué)位學(xué)生，誰(shuí)是更現(xiàn)實(shí)的狩獵生涯往往得到更滿意的工作與畢業(yè)生。因此，真正重要的工資差額在這里是如何能作出貢獻(xiàn)的組織，而不是什么背景下持有。

的學(xué)費(fèi)實(shí)在是高中國(guó)。許多高品質(zhì)的學(xué)生，因?yàn)檫@已經(jīng)失去了他們的學(xué)業(yè)。這實(shí)在是可恥的家庭或任何政府應(yīng)采取誰(shuí)最初的負(fù)擔(dān)任何理由應(yīng)該是。任何負(fù)責(zé)任的政府應(yīng)避免采取這種負(fù)擔(dān)，把更多的錢，以便更好地培養(yǎng)下一代的民族。

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